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發(fā)布時間：2021-01-27

為響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)在2018年經(jīng)濟會議上提出的“改革、創(chuàng)新、整頓、提高”的八字方針，2018年3月19日早8:10，東方鈦業(yè)全體員工在三車間現(xiàn)場召開了“全員立項”的動員及獎勵大會。會上，梁總做了重要講話：重點對“全員立項”工作的意義和目的進行了闡述，公司希望全體員工能夠積極參與到企業(yè)管理中來，力爭做到“人人追求改善，事事追求提高”，公司每個人都不是旁觀者，而是參與者，是主導(dǎo)者。只有管理的提升才是企業(yè)進步的唯一途徑。

本著“綜合就是創(chuàng)造，引進就是發(fā)明，拿來就是貢獻”，公司鼓勵全體員工發(fā)揮熱情和聰明才智，進行全員立項， 項目不分大小，只要能夠促進公司技術(shù)和管理進步，小至員工的自我改善，工作流程的自我提升，合理化建議、小改小革，大至對于公司發(fā)展意義重大的項目均可申請立項。而且，為了鼓勵員工參與的熱情，公司在會上進行了立項人員的抽獎活動，共抽取特等獎兩名，每人獲得手機一部；幸運獎20名，每人獲得購物卡一張。

當(dāng)然，立項僅僅是開始，如何保證立項的課題能夠最終切實得到改善和解決，才是重中之重，因此，仍然需要全體員工的共同努力，發(fā)揚“老四千精神”，踐行“新四千精神”，一步一個腳印，一年一個臺階，踏踏實實做好本崗位的工作，堅決打好轉(zhuǎn)型升級的攻堅戰(zhàn)！